中发天信2025年启航计划二期新员工训练营开营啦

2025年7月2日，由中发天信总公司统筹组织的2025年"启航计划"二期新员工培训营在江西中发天信隆重开营。来自全国顶尖航空院校的近三十名优秀毕业生齐聚于此，开启为期一年的系统化培养。江西作为中国革命的摇篮，在这里开展培训更彰显了航空事业薪火相传的深远意义。

本次培训营作为中发天信人才战略的重要举措，立足全公司发展需求，通过"明星导师+多维培养"的创新模式，围绕专业课程、实践训练、团队协作与精神传承四大维度，着力培养未来符合公司各基地的研发生产、运维服务、科研试验的专业型人才，为全公司高质量发展和航空强国建设储备新生力量。

近日，《人民日报》刊登习近平总书记致全国青联十四届全委会和全国学联二十八大的贺信，其中，习近平总书记指出，以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业，青年大有可为。广大青年要自觉听从党和人民召唤，坚定理想信念，厚植家国情怀，勇担历史使命奋力书写挺膺担当的青春篇章。

青春与理想在此交汇

未来与使命在此启程

在中发天信2025年启航计划二期新员工训练营开营仪式现场，近三十余张年轻的面孔洋溢着朝气与自信。这一批怀揣航空报国梦想的年轻人，正以实际行动响应习近平总书记的号召，为中发天信带来了蓬勃朝气与创新活力。

开营仪式上，中发天信常务副总经理、动力总工程师潘宁民对新员工的加入表示热烈欢迎：“九年前，我们从一个简陋的实验室起步，历经筹备、重建、运营到持续发展，每一步都凝聚着航发人的心血。”

潘宁民回顾企业发展历程时说，“今天，你们作为‘启航计划’第二期学员加入，标志着公司在正规化建设道路上又迈出了坚实一步。你们是航空事业的生力军，更是中发天信未来的中坚力量。希望你们以‘航空报国’为志，以‘工匠精神’为尺，在接下来的训练中夯实基础、突破自我。”

中发天信人力资源部主任、启航计划专项负责人赵子蔚表示，作为国内领先的轻型航空动力制造商，中发天信始终将人才视为服务国家战略的核心资源。“启航计划”正是公司为响应党和国家人才强国战略，为校招新员工量身打造的成长平台。通过系统化培训、导师带教、实战演练，帮助新人完成从学生到新时代航空人的蜕变。

2025新员工培训方案采用集中培训、理论教学加技能训练、岗位实践三阶段递进式培养模式，旨在帮助新员工实现“坚定理想信念、厚植家国情怀、掌握核心技术”三大目标，期间将实行严格的军事化管理和考核制度，确保为航空强国建设培养合格接班人。

职场第一课 传承航空人的精神火炬

航空事业是代代相传的使命，航发精神是永不褪色的旗帜。

训练营首日，新员工们迎来了“职场第一课”——航空精神传承。导师潘宁民以中国航空发动机事业奋斗史为引，深入解读航发人的六大精神：奉献、守纪、协作、节俭、谨密、效率。

六大核心精神，为新员工点亮职业明灯——甘做幕后英雄的奉献精神让平凡铸就非凡，严守工艺标准的守纪态度守护国之重器，集智攻坚的协作理念成就团队伟业，精益求精的节俭作风拒绝毫厘浪费，一丝不苟的谨密品格追求极致可靠，分秒必争的效率意识助力强国提速。潘宁民以XX850发动机研发历程为例动情讲述："一台发动机的诞生需要几代人的接力"，正是航发人十年磨一剑的坚守，才最终打造出装配在先进无人机上的这颗强劲"中国心"。

启航一期硕果累累

榜样力量薪火相传

开营仪式上，公司特别为2024年"启航计划"一期优秀学员举行了表彰仪式。经过为期一年的严格淬炼，刘飞虎、杨东来、邓腾飞三位员工凭借在理论学习、项目实践、团队协作等方面的卓越表现，从众多学员中脱颖而出，荣获"年度优秀新员工"称号。

这三位优秀学员、从初入职场的"小白"起步，如今都已成长为能够独当一面的技术骨干，在各自岗位上发挥着重要作用。

作为"过来人"，他们将在本期训练营中担任"师兄导师"，通过经验分享会、实操指导、职业规划交流等多种形式，为新员工传授宝贵经验。这种"传帮带"的机制，不仅体现了公司人才培养的连续性，更让航发精神在代际传承中生生不息。

最后，中发天信董事长刘臣为新员工送出寄语：“希望你们既能仰望星空，又能脚踏实地，让这份精神薪火相传。”